会社員の保証

メンタル

転職するときや起業するときの保証は?


結論は保証はない。

保証なんて聞いてくる人がいますが、
その保証の意味って何でしょうか。

社会保険?
厚生年金?
有給休暇?
給料?
ボーナス?
年功序列?
実力主義?
福利厚生?
週休2日?
正月休み?
お盆休み?

謎です??

給料も固定ですが、
1ヶ月病欠でもしようものなら普通なら減給です。


福利厚生って言っても会社の福利厚生で受ける恩恵って何でしょうか?

会社員でも社長でも保証はありません。


決められた条件で仕事をするってことだけです。


会社員でも仕事ができなくなったら解雇です。


会社の要求することができなければ、
昇給無し出世無し休み無し。

減給はするかもですね。

できなければ、
残業代という時間給で稼ぐ方法しかありません。

そもそもその残業代が無い職種も多いです。


よく分かってない人などに一生懸命説明していても時間の無駄ですけど、
自分が好きなほうで良いと思います。

人は大部分の時間をを仕事に捧げます。

その先に見えるのはどのような生活でしょうか?

何も知らないことこそ本当の幸せなんでしょうか?

その人生を少しでも変える可能性があることを知りながら、
何もしないということは幸せなのでしょうか?


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コメント 1
  • 2020/01/24 18:20

    こんばんわ
    ランキングから来ました
    リスクの無い転職や起業は無いですよね・・・

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